terça-feira, 8 de novembro de 2011

Oportunidades 08/11



1 - Oportunidade: Gerente de Pré Vendas
Localidade: Rio de Janeiro
Contato: ana.ribas@siemens-enterprise.com (enviar CV com pretensão salarial)
Descrição: Ensino superior completo em Engenharia: Eletrônica, Computação, Telecomunicações, Ciências da Computação, Analise de Sistemas ou Segurança da Informação § Experiência no desenvolvimento de projetos para redes de dados; § Conhecimento avançado de TCP/IP § Conhecimentos avançados sobre controladores de domínio Microsoft, VM e Citrix § Conhecimentos avançados de switches, roteadores, switch-roteador, Wireless, firewall, IDS, IPS e ferramentas de gerenciamento; § Experiência no desenvolvimento de projetos de segurança da informação; § Experiência na resolução de problemas técnicos em redes de dados; § Disponibilidade para viagens de curta e longa duração; § Inglês avançado Responsabilidades / Atividades § Ministrar apresentações em todos os níveis hierárquico dos clientes, incluindo gerência, diretoria e presidência; § Exercer função de consultor para clientes e parceiros, no desenvolvimento de projetos; § Fiscalizar, durante a fase de implementação do projeto, garantindo que a filosofia vendida seja implementada sem distorções; § Coordenar e ser o organizador de trade shows, workshops, seminários e demonstrações tecnológicas; § Fornecer feedback de sua região, para o gerente da área e para a matriz da organização, sugerindo melhorias para o desenvolvimento dos produtos; § Executar as atividades administrativas e elaborar documentação necessária para suportar o gerenciamento de vendas; § Elaborar e programar cenários de prova de conceito para os clientes;

2 - Oportunidade: Gerente Comercial
Localidade: Rio de Janeiro
Contato: kmitidieri@fitrh.com.br (encaminhar a pretensão salarial)
Descrição: Levantamento de novos negócios com foco no mercado privado para obras e projetos de pré-construção para obras de edificação, industrial e infraestrutura. Requisitos: Formação em Engenharia Civil, Inglês avançado.
3 - Oportunidade: Coordenador Contábil
Localidade: Rio de Janeiro
Contato: olgarfigueiredo@gmail.com (encaminhar CV e telefone)
Descrição: CRC ativo e inglês fluente, obrigatório. Experiência em empresa de Óleo e Gás.
4 - Oportunidade: Analista de PCP
Localidade: Rio de Janeiro
Contato: carla.almeida@grupotpc.com
Descrição: experiência em logística, controle de estoque, sistema WMS.

5 - Oportunidade: Gerente de Projetos
Localidade: Rio de Janeiro
Contato: marcia.alves@elumini.com.br (encaminhar pretensão salarial)
Descrição: Elumini - Gerente Sênior de Projeto Técnico - Experiência mínima de 5 anos liderando projetos de TI de grande porte - Experiência em projetos de imação prática de metodologias Prince2 ou PMP - Profundos conhecimentos técnicos em: - Windows 7 administration and networking - Lotus Notes/Domino agem de desktops é um diferencial - Inglês fluente - Excelente capacidade de comunicação - Disponibilidade para viagens no Brasil.

6 - Oportunidade: Gerente de Planta Industrial
Localidade: Rio de Janeiro
Contato: pvidal@fitrh.com.br (encaminhar CV com pretensão salarial)
Descrição: Empresa Multinacional de Grande Porte; Formação = Engenharia ou áreas correlatas; Inglês = Fluente; Espanhol = Avançado (desejável); Experiência mínima de 5 anos como Gerente em metalúrgica (desejável que seja do segmento de Oil and Gas); Planejar e dirigir os recursos da empresa para que os programas de produção e financeiros sejam atingidos; Implementar as políticas e planos estratégicos da corporação, manter a melhoria continua nos produtos e processos com novas tecnologias, buscando a competitividade no mercado; Manter em elevado nível a qualidade dos produtos e satisfação do cliente; Sincronizar as diferentes áreas compartilhadas dentro da empresa para atingir as metas; Gerenciar os projetos em execução. Colocar no assunto o Cargo.

7 - Oportunidade: Gerente Corporate Banking
Localidade: Rio de Janeiro
Contato: thaispires@rgbrh.com.br (encaminhar CV com pretensão salarial)
Descrição: Atuar com carteiras de clientes a partir de 300MM/Ano; Defesa de Crédito.

8 - Oportunidade: Analista de Desenvolvimento Sênior
Localidade: Rio de Janeiro
Contato: rlopes@brain.com.br
Descrição: Atuação direta nos programas de Gestão de Performance; Desenvolvimento de Liderança e Carreira e Sucessão. Conhecimentos Necessários: Inglês Avançado Interessados enviar o cv para: rlopes@brain.com.br"

9 - Oportunidade: Analista de Recursos Humanos
Localidade: Campinas (São Paulo)
Contato: http://bit.ly/tUgprx
Descrição: Empresa multinacional do ramo de nutrição. Dar suporte às áreas de: treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, recrutamento e seleção e remuneração; Desenvolver organograma; Elaborar método de avaliação de desempenhos. Perfil desejado: Formação superior completa; Boa organização, comunicação, trabalho em equipe, hands-on;

10  Oportunidade: Analista de Recursos Humanos
Localidade: Itapira (São Paulo)
Contato: http://bit.ly/sQTcI8
Descrição: Empresa multinacional do ramo de nutrição. Dar suporte às áreas de: treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, recrutamento e seleção e remuneração; Desenvolver organograma; Elaborar método de avaliação de desempenhos. Perfil desejado Formação superior completa; Boa organização, comunicação, trabalho em equipe, hands-on; Disponibilidade para trabalhar na região de Campinas.
11  Oportunidade: Engenheiro de Aplicações PI (código: BA/2011).
Localidade: Bahia
Contato: selecaosp@ajato.com.br (encaminhar CV com salário atual e pretendido)
Descrição: Superior Completo em Engenharia Elétrica; Inglês: Avançado Conhecimentos: - Auto Cad - Conhecimento em Grupos Geradores de energia Principais Responsabilidades: - Suportar a área comercial realizando visitas de dimensionamento e apoio técnico em campo; - Ministrar treinamentos técnicos a equipe de vendas
12  Oportunidade: Engenheiro Mecânico (Polímeros)
Localidade: São Paulo
Contato: patricia.ardito@sabic-ip.com
Descrição: Superior completo preferencialmente em engenharia mecânica;
Conhecimento em aplicações de plásticos de engenharia;
Sólida experiência técnica em resinas poliméricas e famílias de produtos; Experiência em desenvolvimento de projetos em peças plásticas, ferramentaria e transformação; Conhecimento em interpretação de simulações virtuais, moldflow, análise estrutural virtual e FEA (finite element analysis); Inglês fluente e espanhol desejável; Experiência de 5 anos na área

13  Oportunidade: Coordenador Contábil e Fiscal
Localidade: Mogi Mirim (São Paulo)
Contato: cadastrar currículo no site www.qpersona.com

14  Oportunidade: Analista Contábil Pleno e Junior
Localidade: Sumaré (São Paulo)
Contato: erika.alves@tcbrasil.com (CPSUMARE “pleno” e CJSUMARE “júnior” e a pretensão salarial)
Descrição: Graduação em Ciências Contábeis Experiência Profissional: • Conciliações contábeis; • Composição de contas; • Preparação de análises contábeis; • Lançamentos contábeis;

15  Oportunidade: Supervisor jurídico
Localidade: Guarulhos (São Paulo)
Contato: marina.mello@hays.com.br (Ref.: 1006508)
Descrição: Multinacional americana, uma das maiores fabricantes de motores do mundo e encontra-se em constante crescimento no mercado brasileiro. Reportando-se ao Diretor Jurídico, suas principais responsabilidades incluirão: consultoria jurídica generalista para algumas unidades de negócio da empresa, envolvendo, primordialmente, matérias de Direito Civil, Trabalhista, Tributário, Ambiental e Societário; análise, elaboração e negociação de contratos (nacionais e internacionais); relacionamento direto com clientes internos e externos; bem como gestão do contencioso perante os escritórios de advocacia terceirizados. Procuramos um advogado formado em faculdade de primeira linha, com sólida experiência em Departamento Jurídico de grandes empresas e/ou em escritórios de advocacia especializados em Direito Empresarial. Pró-atividade, visão empresarial, liderança, bom relacionamento interpessoal e comprovada experiência com contratos completam o perfil. Inglês fluente (falado e escrito) é mandatório.
16  Oportunidade: R&S Consultant
Localidade: São Paulo
Contato: anacristina@eliasarruda.com.br
Descrição: We are looking for an English speaking R&S professional (it is not necessary to be experienced in other HR Sub-Systems). It is mandatory to have advanced to fluent command of the English language (shall be tested). Knowledge of Spanish and prior experience in IT, Consulting and Technology in general will be considered a plus, and such professional shall be able to perform well under pressure and be experienced in massive hiring processes. Requirements: B.A. in Business Administration and other related fields. Advanced to fluent command of Spanish shall be considered a plus, as well as previous experience in IT, ITS, Consulting or Technology companies. Willingness to launch an international career and to relocate in another country in LATAM shall be considered pre-requisites, since this company does not have a Brazilian operation. **ATTACHED RÉSUMÉS SHALL BE AUTOMATICALLY DISCARDED** The applicants who fit the above profile shall copy and paste their resumes within the e-mail message - WE DO NOT ACCEPT ATTACHED FILES – and send them to anacristina@eliasarruda.com.br and eliasaexecutives@terra.com.br, under the reference “R&S-LATAM”. www.eliasarruda.com.br
17  Oportunidade: Coordenador de Produtos e Processos
Localidade: São Paulo
Descrição: Indústria nacional no ramo de alimentos - atualmente maior fabricante de barrinhas de cereais. O profissional irá conduzir toda a produção da indústria. Conhecimentos e habilidades em produção/desenvolvimento de novos produtos e dinâmica de ingredientes; Exposição ao recebimento de matérias primas; Necessário ter habilidade com seleção e captação de fornecedores. Formação ou recém-formado em Tecnólogo em Alimentos, Engenharia de Alimentos ou Engenharia Química.

18  Oportunidade: Sênior HR Manager
Localidade: São Paulo
Contato: dcerqueira.vide@gmail.com
Descrição: Our client is one of the main players of its segment and operating globally. This position will be interin for 6 months with the possibility of a CLT contract in the end of the period. Responsibilities: Assist the local leaders in resolving ongoing HR related issues, ensuring consistency across the organization Be the “go to person” for the organization for any HR issues Provide oversight for labor relations (including unions and employee works councils), as well as employee relations (including investigations if needed) and drive resolution Support the leaders in defining employees profiles and recruiting employees Staffing – ensure successful selection Assess talents and actively help defining a plan – recruitment as well as restructuring where needed Ensure that basic HR processes are accomplished properly – i.e. pay roll – ensure a smooth process to the new 3rd party Compensation Manage the existing HR team, assess it and upgrade where necessary Make sure that all processes are compliant with local requirements as well as Tyco requirements Roll up of different TFC initiatives implementations & execution (Engagement survey, local bonus, OLR, GEC, D&I, etc…) Support TFC HR where needed, with reporting, controls implementations, tools deployment, etc…. Skills & competencies: Fluency in english Spanish fluency will be considered a diferential Action & results oriented Highly collaborative Proven talent assessment Leadership skills Pragmatic Charismatic Accountability Decision Quality: Makes good decisions based upon a mixture of analysis, wisdom, experience, and judgment; sought out by others for advice and solutions. Problem Solving: Defines problems systematically, analyzing causes and effects. Seeks out others as sources of data, ideas and help. Asks penetrating questions to surface hidden problems and discern fact patterns. Business Acumen: Understands the priorities, agendas and concerns of clients; leverages external sources to gain business savvy and awareness of emerging trends; possesses general knowledge and understanding of business disciplines like Finance, Law, I/T and Communications. 

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